Mikä erottaa tulevaisuuden menestyjät ja häviäjät? Kokemuksemme mukaan ainakin työelämän muutoksen ymmärtäminen ja rekrytoinneissa onnistuminen.

Rekrytointimarkkinointi

Muistatko ne helpot ja vaivattomat ajat rekrytoinnissa, kun työpaikkailmoituksen pystyi jättämään sunnuntain lehteen ja hakemuksia tulvi ovista ja ikkunoista? Kun ainoana haasteena oli vain löytää aikaa käydä läpi hakemusten tulvaa? Ajat ovat muuttuneet. Kuten myös työelämä ja rekrytoinnin haasteet.

Taistelua osaajista käydään nyt monella rintamalla. Ei riitä, että avoin työpaikkailmoitus on vain olemassa. Ohi ovat ne ajat, kun työnantajat pystyivät esittämään pitkän listan vaatimuksia. Uuden sukupolven osaajia pitää houkutella eri viestillä ja eri kanavissa kuin vanhoja konkareita. Odotukset työelämää ja -yhteisöjä kohtaan ovat kasvaneet.

Useimmiten osaajat ovat jo työelämässä eivätkä välttämättä etsi aktiivisesti töitä. Miten nämä ihmiset tavoitetaan? Miten heidät houkutellaan juuri teille töihin? Mitkä ovat ne kilpailuetutekijät, joilla erotutte muista ja jotka tekevät teistä vetovoimaisen ja halutun työnantajan? Millainen on teidän työyhteisönne ja kuka sopii porukkaan? Paljon kysymyksiä – meiltä löydät avun ja vastaukset.

Rekrytointimarkkinoinnin mahdollisuudet Kaleva Mediassa

Yksittäinen rekrytointi

Avoimen rekrytoinnin näkyvyysnosto oikeille kohderyhmille. Tarjoamiamme mahdollisuuksia: printti-ilmoitus, alueellisesti tai datalla kohdennettu bannerikampanja verkossa, digitaalinen ulkomainonta alueellisesti, sosiaalisen median kampanja, artikkelimuotoinen näkyvyys verkossa ja printtilehdissä.

Työnantajamielikuva

Yrityksille, jotka haluavat vahvistaa tunnettuuttaan ja rakentaa työnantajabrändiään. Tarjoamme rekrymarkkinoinnin suunnittelupalveluita, tutkimuksia, luovia mainonnan toteutuksia ja mediatiloja näkyvyyteen. Korostetaan mainonnassa ja sisällöissä kilpailuetutekijöitänne. Tehdään teidät tunnetuksi potentiaalisille hakijoille ja mahdollisille asiakkaille hyödyntäen teidän omia vahvuuksianne.

Kaleva Media URA

Kaleva Media URA on kaikki mitä rekrytointipäättäjä tarvitsee taktiseen ja strategiseen rekrytointityöhön. URA palvelut on helppo ostaa ja niistä syntyy läpinäkyvästi tuloksia. Kampanjat räätälöidään rekrytoitavan henkilön ja aikataulun sekä käytettävissä olevan aineiston mukaan monikanavaisesti. Kampanja käynnistyy nopeimmillaan kolmessa arkipäivässä ja kampanjan kesto on paketin laajuuden mukaan 1-4 viikkoa.

Tutustu lisää URAn mahdollisuuksiin >>

580 000

Mediabrändimme tavoittavat 580 000 lukijaa/kävijää viikossa

85 %

Mainostaja, tavoitat pohjoisen Suomen ihmiset medioissamme – tavoitamme 85 % alueemme kuluttajista viikossa.

Mitä etua tarjoamme rekrytointeihin?

Asiantuntijamme auttavat rekrytointienne haasteiden kartoittamisessa, kohderyhmien tunnistamisessa ja tavoittavien kanavien valitsemisessa.
Tarjoamme ajantasaista tietoa ja ymmärrystä paikallisista työelämän trendeistä ja tutkimuksista.
Voitte olla yhteydessä matalalla kynnyksellä: mietimme yhdessä kilpailuetutekijöitänne ja ratkaisuja rekrytointienne haasteisiin.
Kauttamme saatte kattavasti kaikki mahdolliset ratkaisut yksittäisten työpaikkailmoitusten mainonnasta kokonaisvaltaisiin kampanjoihin ja suunnitelmiin.
Näkyvyyttä monikanavaisesti: tarjoamme mainonnan mahdollisuuksia Kaleva Median omassa tuoteperheessä (sanomalehdet ja niiden verkkoversiot), sekä myös ulkoisissa digikanavissa ja somealustoissa (Kaleva Media URA)
Kun ostatte Kaleva Median medioista mediatilanäkyvyyttä kahteen tai useampaan rekrytointiin, saatte -15% pakettialennuksen asiakasalennuksen lisäksi.
Toistaessanne aiemmin printtilehdessä julkaistun nimikkeen 28 päivän sisään ensimmäisestä julkaisusta, saatte -50% toistoalennuksen.
Ostaessanne työpaikkailmoituksen printtilehteen, saatte yhden kuvallisen nimitysilmoituksen kaupan päälle.
Tarjoamme toimivia alueellisia paketointeja esimerkiksi Pohjois-Pohjanmaalle, Lappiin ja lähes puolen Suomen alueelle. Valtakunnallisia kampanjoita voimme toteuttaa digitaalisissa kanavissa.

Hinnoittelu

Yksittäisissä kampanjoissa käytetään medioiden omaa hinnastoa, joka perustuu alueensa kokonaistavoittavuuteen. Alennusta voi saada volyymiperusteisesti. Teemme myös räätälöityjä kokonaisuuksia.

Mediakortit ja hinnastot

Ota yhteyttä

Mitä etua tarjoamme rekrytointeihin?

Asiantuntijamme auttavat rekrytointienne haasteiden kartoittamisessa, kohderyhmien tunnistamisessa ja tavoittavien kanavien valitsemisessa.
Tarjoamme ajantasaista tietoa ja ymmärrystä paikallisista työelämän trendeistä ja tutkimuksista.
Voitte olla yhteydessä matalalla kynnyksellä: mietimme yhdessä kilpailuetutekijöitänne ja ratkaisuja rekrytointienne haasteisiin.
Kauttamme saatte kattavasti kaikki mahdolliset ratkaisut yksittäisten työpaikkailmoitusten mainonnasta kokonaisvaltaisiin kampanjoihin ja suunnitelmiin.
Näkyvyyttä monikanavaisesti: tarjoamme mainonnan mahdollisuuksia Kaleva Median omassa tuoteperheessä (sanomalehdet ja niiden verkkoversiot), sekä myös ulkoisissa digikanavissa ja somealustoissa (Kaleva Media URA)
Kun ostatte Kaleva Median medioista mediatilanäkyvyyttä kahteen tai useampaan rekrytointiin, saatte -15% pakettialennuksen asiakasalennuksen lisäksi.
Toistaessanne aiemmin printtilehdessä julkaistun nimikkeen 28 päivän sisään ensimmäisestä julkaisusta, saatte -50% toistoalennuksen.
Ostaessanne työpaikkailmoituksen printtilehteen, saatte yhden kuvallisen nimitysilmoituksen kaupan päälle.
Tarjoamme toimivia alueellisia paketointeja esimerkiksi Pohjois-Pohjanmaalle, Lappiin ja lähes puolen Suomen alueelle. Valtakunnallisia kampanjoita voimme toteuttaa digitaalisissa kanavissa.

Hinnoittelu

Yksittäisissä kampanjoissa käytetään medioiden omaa hinnastoa, joka perustuu alueensa kokonaistavoittavuuteen. Alennusta voi saada volyymiperusteisesti. Teemme myös räätälöityjä kokonaisuuksia.

Mediakortit ja hinnastot

Ota yhteyttä

Kaleva Media URA

Mikä on Kaleva Media URA?

Kaleva Media URA on kaikki mitä rekrytointipäättäjä tarvitsee taktiseen ja strategiseen rekrytointityöhön. Saat meiltä kattavat, nykyaikaiset ja kustannustehokkaat digitaalisen markkinoinnin ratkaisut rekrytointiin kaikissa kanavissa. Tarjoamme yksilöllisesti räätälöityjä digimarkkinointipaketteja yksittäisiin rekrytointitarpeisiin, sekä tarinallisempia Kuukauden urapolku -artikkeleita strategisempaan työnantajamielikuvan kehittämiseen.

URA digipaketit

Rekrytointimainonnan tekeminen ei ole koskaan ollut näin helppoa. Kaleva Media URA digikampanjat räätälöidään rekrytoitavan henkilön ja aikataulun sekä käytettävissä olevan aineiston mukaan. Kampanja sisältää sisällöntuotannon URA-ilmeellä ja siinä voidaan käyttää myös tilaajan omaa aineistoa. Mainontaa näytetään niissä kanavissa, mistä hakijat parhaiten tavoitetaan, vaihtoehtoja mm. Facebook, Instagram, Google Search & Display, LinkedIn sekä TikTok.

Mainonta on nopea käynnistää ja toteutukseen ei tarvita yrityksen omia mainontatilejä – kaikki hoituu keskitetysti Kaleva Media URA brändin alta. Kampanja käynnistyy nopeimmillaan kolmessa arkipäivässä ja kampanjan kesto on paketin laajuuden mukaan 1-4 viikkoa.

Kuukauden Urapolku

Kuukauden Urapolku nostoissa kerromme tarinoita yrityksistä, yhdistyksistä, koulutustarjoajista – kaikenlaisista toimijoista, joiden intohimona on kehittää ja tarjota erilaisia urapolkuja. Kuukauden Urapolku -paketti sisältää tarinanne tuotannon ja jakamisen isolle yleisölle pohjoisen luetuimpien verkkomedioiden Kalevan tai Lapin Kansan URA sivun nostopaikoilla. Kuukauden Urapolku kertoo yhden tarinan kerrallaan ja tarjoaa kuukauden näkyvyyden. Se on oikea ratkaisu silloin, kun sinulla on tarina kerrottavana ja haluat jäädä nimenomaan urapolkujen mahdollistajana ihmisten mieleen.

Mitä lisäarvoa tuotamme?

Olemme Googlen ja Facebookin sertifioimia ja kokeneita digitaalisen markkinoinnin asiantuntijoita. Kun valitset Kaleva Median asiantuntijat tekemään digitaalisen rekrymarkkinointinne, tuo se teille enemmän tuloksia ja säästää aikaanne keskittyä liiketoiminnassanne oleelliseen. Saatte käyttöönne tuoreimman osaamisen ja laajan kokemuksen erilaisista tuloksellisista rekrytoinnin digikampanjoista. Kerromme säännöllisesti markkinoinnin tuloksista ja autamme rekrytoinnin kehittämisessä tulosten pohjalta. Palvelemme vuoden ympäri ja asiantuntijatyön lisäksi tarjoamme asiakaspalvelun sekä tuen arkisin klo 9-15.

Mietitkö, miten URA palvelut hyödyntäisivät juuri teitä? Ota yhteyttä ja selvitetään se yhdessä.

Ota yhteyttä

Asiakkaidemme kokemuksia rekrytointimarkkinoinnista

”Palkattiin meille uusi osaaja, joka itse laittoi meille avoimen hakemuksen. Hän oli katsonut mitä tietoa meistä löytyy, tutustunut sisältöihimme, esimerkiksi Kasvun Paikan videoihin, ja sai mielikuvan, että meille olisi kiva hakea töihin.”

Janne Leinonen – Yrittäjä, Colleqium

Lue Colleqiumin kasvutarina: Miten löytää työntekijöitä, jotka eivät etsi työtä?

Asiakkaidemme kokemuksia rekrytointimarkkinoinnista

”Palkattiin meille uusi osaaja, joka itse laittoi meille avoimen hakemuksen. Hän oli katsonut mitä tietoa meistä löytyy, tutustunut sisältöihimme, esimerkiksi Kasvun Paikan videoihin, ja sai mielikuvan, että meille olisi kiva hakea töihin.”

Janne Leinonen – Yrittäjä, Colleqium

Lue Colleqiumin kasvutarina: Miten löytää työntekijöitä, jotka eivät etsi työtä?

Miksi valita Kaleva Media?

Olemme yli 120 vuotta tuottaneet kiinnostavia sisältöjä lukijoille. Tämän tietotaidon avulla tuotamme nyt asiakasyrityksillemmekin heidän kohderyhmiään kiinnostavia mainoksia. Tarjoamme mainonnan konseptointiin, suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät palvelut sekä mediatilat yhden luukun periaatteella – autamme asiakkaitamme kokonaisvaltaisesti suunnittelusta toteutukseen.
Rekrytoinnin asiantuntijallamme on vuosien kokemusta useiden eri kokoisten ja eri toimialoilla toimivien yritysten rekrytointihaasteista. Asiointi kanssamme on vaivatonta, nopeaa ja helppoa: saatte kaiken rekrytointinäkyvyyteen tarvitsemanne ratkaisut yhdellä kontaktilla.

Asiantuntijamme kertovat

Syvennä osaamistasi, hae inspiraatiota

Miten onnistua rekrytoinnissa?

Pohjoista Kanttia 2021 tutkimus – Asiakasymmärrystä pohjoiselta kantilta katsottuna

Kiinnostuitko kuulemaan lisää? Toimi näin

1
Ota yhteyttä
Soita palvelupisteeseemme tai täytä yhteydenottopyyntölomake. Vastaamme lomakkeen kautta jätettyihin pyyntöihin yhden arkipäivän kuluessa. Yksittäisten kampanjoiden sopiminen hoituu näppärästi näin.

Soita palvelupisteelle

Jätä yhteydenottopyyntö
2
Teams-tapaaminen
Jos haluat keskustella syvemmin rekrytoinnin haasteista ja markkinoinnin mahdollisuuksista, varataan aika kasvunrakentajamme kanssa. Kerro tavoitteesi Teams-tapaamisessa (30-60 min) jonka pohjalta teemme teille personoidun kasvuehdotuksen. Emme veloita palvelusta mitään.

Asiantuntijamme

Hän ja yli 120 muuta Kasvunrakentajaamme ovat täällä sinua varten.

Rekrytointi­markkinointi

Rekrytointi­markkinoinnin mahdollisuudet Kaleva Mediassa

Yksittäinen rekrytointi

Työnantajamielikuva

Kaleva Media URA

580 000

Mediabrändimme tavoittavat 580 000 lukijaa/kävijää viikossa

85 %

Mainostaja, tavoitat pohjoisen Suomen ihmiset medioissamme – tavoitamme 85 % alueemme kuluttajista viikossa.

Mitä etua tarjoamme rekrytointeihin?

Hinnoittelu

Mitä etua tarjoamme rekrytointeihin?

Hinnoittelu

Kaleva Media URA

Mikä on Kaleva Media URA?

URA digipaketit

Kuukauden Urapolku

Mitä lisäarvoa tuotamme?

Mikä on Kaleva Media URA?

URA digipaketit

Kuukauden Urapolku

Mitä lisäarvoa tuotamme?

Asiakkaidemme kokemuksia rekrytointi­­markkinoinnista

Asiakkaidemme kokemuksia rekrytointi­­markkinoinnista

Miksi valita Kaleva Media?

Asiantuntijamme kertovat

Syvennä osaamistasi, hae inspiraatiota

Kiinnostuitko kuulemaan lisää? Toimi näin

1

2

Asiantuntijamme

Etsitkö näitä?

Ota yhteyttä

Suosituimmat

Ajankohtaista

Etsitkö näitä?

Rekrytointimarkkinointi

Rekrytointimarkkinoinnin mahdollisuudet Kaleva Mediassa

Asiakkaidemme kokemuksia rekrytointimarkkinoinnista

Asiakkaidemme kokemuksia rekrytointimarkkinoinnista